Junior Redakteur (m/w), fest, Vollzeit

Wir glauben daran, dass gute und klare Kommunikation nicht nur unsere Kunden erfolg­reich, sondern auch die Welt ein wenig besser macht. Unser Ziel ist einfach: Wir wollen „gutes Zeug“ realisieren. Das sind für uns exzellente Erscheinungs­bilder, überzeugende Kunden­magazine oder navigier­bare Web­seiten, bei denen alle Details stimmen. Wir stehen für eine sehr hohe kreative und inhaltliche Qualität. Die Voraus­setzung dafür: Wir gehen die Extra­meile und arbeiten uns auch in komplexe Themen gründlicher ein als man es von Agenturen erwartet. Dafür brauchen wir Überzeugungs­täter.

Wir suchen Redakteure und Redakteur­innen, die in einer Welt, in der Unternehmens­kommunikation immer narrativer wird, mit Sprache Unternehmen verändern wollen! Wir suchen Menschen mit Rückgrat und Haltung, die für Qualität kämpfen – wenn es sein muss mit dem Kunden oder dem eigenen Geschäfts­führer. Wir sind ein kompaktes Team aus einem guten Dutzend Beratern, Gestaltern und Redakteuren. Jedes neue Team­mitglied kann hier Spuren hinterlassen. Vielleicht hast Du Lust, eine wichtige Rolle bei unserem gemeinsamen Projekt zu spielen? Vielleicht wartest Du auf die Gestaltungs­spielräume für das Erzählen guter Geschichten, die Heithoff & Companie bietet? Dann würden wir uns über eine Mail freuen!

Welche Aufgaben dich erwarten

  • Du bist Teil einer Betreuungsgruppe aus Beratern, Designern und Redakteuren mit Kunden vor allem aus den Bereichen Industrie/Bauen/Einrichten/Dienstleistungen
  • Du entwickelst und realisierst Content-Konzepte und Inhalte für den analogen Auftritt (Kundenmagazine, klassische Kommunikation) und die digitale Präsenz unserer Klienten (Webseiten, Blogs, Social Media).
  • Du organisierst und koordinierst Medienarbeit und hast regelmäßig Kontakt zu Kunden und Medienpartnern.

Was du mitbringst

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Redaktion, Agentur oder in einer Marketing/PR-Abteilung eines Unternehmens
  • die Ausdauer, Dich auch in komplexe Themen einzuarbeiten
  • Interesse, dich in vielfältige Textformate von knackiger Headline über Katalog-Text bis zur Medieninfo einzuarbeiten
  • die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte anschaulich und knackig zu erläutern
  • den Willen, über den Tellerrand zu schauen, um Abläufe und Inhalte kontinuierlich zu verbessern – kurz: „nine-to-five“ ist eher nicht Dein Ding
  • Erfahrungen mit digitalen Medien und digitalem Storytelling
  • Erfahrung mit Content Management Systemen (Anpassung, laufende Pflege und Weiterentwicklung)
  • Du bist eher der strukturierte Typ, liebst aufgeräumte Schreibtische und Checklisten.
  • Du kannst Chaos nicht ausstehen!
  • Du bist ein kommunikativer und aktiver Teamplayer, der selbständig handelt, nachfragt und nicht wartet, bis sich Kunden oder Kollegen bei dir melden.

Was dich erwartet

  • eine feste, unbefristete Vollzeitstelle
  • die fordernde und fördernde Atmosphäre in einem offenen und kollegialen Team, das zusammenhält
  • eine klare Struktur mit wenigen, aber eindeutigen Regeln und sehr hohen Freiheitsgraden
  • eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielräume
  • branchenübliches Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • einen Entwicklungsfahrplan mit regelmäßigen Führungsgesprächen
  • eine gute Work-Life-Balance in einem gut organisierten Team

Wer wir sind?

Wir helfen Unter­nehmen, die Kraft glas­klarer Kommunikation für Wachstum und Wandel zu nutzen. Wir sind ein Team aus Beratern, Strategen, Gestaltern und Redakteuren und unter­stützen ausge­wählte Klienten vor allem aus den Bereichen Einrichten, Bauen, Mode und Luxus. Die Liste unserer Projekte reicht von Marken­prozessen bis hin zu konkreten Kommunikations­maßnahmen wie Kunden­magazinen oder Websites.

Was treibt uns an?

Wir wollen die Welt über­sichtlicher machen. Oder wie Richard Saul Wurman gefordert hat: „Make the complex clear!“ Wir lieben klares Design, präzise Gedanken, eindeutige Sprache, mutige und konsequente Lösungen, auf­geräumte Schreib­tische und Check­listen. Unsere Arbeit überzeugt Auftrag­geber, Kunden und auch uns. Daher geben wir uns mit Mittel­maß nicht zufrieden – und das solltest Du auch nicht. Wir sprinten, wenn es drauf ankommt. Wir haben und wollen Biss – den musst Du mit­bringen. Unsere Agentur ist kein Durchlauf­erhitzer – eine faire Work-Life-Balance ist uns allen wichtig. Wir sind Team­player, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Frei von Alpha-Männchen, Marketing-Fuzzis oder kreativem Chaos.

Wie geht es weiter?

Die Punkte im Anforderungs­profil kannst Du mit einem deutlichen „Ja“ beant­worten? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Lebens­lauf, Zeug­nissen und Arbeits­proben an bewerbung@heithoff.com. Die landet bei Corinna Sendermann.

Deine Bewerbung behandeln wir selbst­verständlich absolut vertraulich. Gib uns ein bisschen Zeit. Jörg Heithoff sieht sich jede Bewerbung in Ruhe an, ist aber viel unterwegs. Daher kann es mit der Rück­meldung etwas dauern!

Lange „Motivations­schreiben“ sind uns übrigens nicht so wichtig. Dein Werde­gang steht im Lebens­lauf und Deine Fähig­keiten in den Zeugnissen. Im Anschreiben interessiert uns vor allem der kurze und über­zeugende Grund, warum Dich der Einstieg bei uns reizt.

In vielen Fällen klären wir zunächst in einem Telefonat wichtige Fragen. Danach kommt dann die Ein­ladung zum persönlichen Gespräch bei uns im Büro. Manchmal gibt es noch ein zweites Gespräch. Spätestens direkt nach dieser zweiten Runde bekommst Du von uns ein Vertrags­angebot (oder eine Absage) – in der Regel innerhalb von 48 Stunden.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Mail!

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